V neposlední řadě je možné pracovníky zaměstnat na dohodu, buďto na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Dohoda o pracovní činnosti se uzavírá na maximální počet 20 pracovních hodin týdně (odpracované hodiny se počítají v průměru za celý rok). Dohoda o provedení práce
dohoda o provedenÍ prÁce Vzor dohody o provedení práce (DPP) v rozsahu maximálně 300 hodin za kalendářní rok. Vzor obsahuje také vedlejší ustanovení (např. vymezení autorského práva, povinnost mlčenlivosti, ochrana osobních údajů atd.).
Právní rádce: Dohoda o provedení práce (vzor) Na dohodu o provedení práce (DPP) můžete odpracovat až 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele. V průběhu roku můžete uzavřít více DPP u různých zaměstnavatelů.
Vzor výpovědi dohody o provedení práce lze použít pouze jako návrh ze strany zaměstnavatele zaměstnanci. Podmínkou platnosti je souhlas zaměstnance s výpovědí dohody o provedení práce. Jiná situace nastává, pokud máte se zaměstnancem dohodnuté ustanovení o způsobu ukončení dohody o provedení práce přímo v ní.
Zápočtový list vzor. Vzory zápočtových listů zdarma ke stažení pro rok 2023 najdete níže. Stáhnout si můžete Word i PDF zápočtový list pro DPP. Co musí obsahovat a co dělat když ho nemáte? Zápočtový list ( Potvrzení o zaměstnání) musí dostat každý zaměstnanec od svého zaměstnavatel nejpozději v den ukončení
Od 1. 10 2023 jí chceme umožnit přivýdělek na základě dohody o provedení práce do výše 10 000 Kč. Jednalo by se o jiný druh činnosti oproti jejímu původnímu pracovnímu poměru. Má u nás podepsané prohlášení, a tudíž s uplatněnou slevou na dani nebudeme odvádět žádnou daň, také se nebude odvádět sociální a
2.2.1. Dohoda o provedení práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce § 75 Dohoda o provedení práce Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro
Což může mít vliv na odvod pojistného u dohody o provedení práce. Zatímco v případě měsíční odměny 8000 korun a vstupní ceny vozidla včetně DPH 179 679 korun, sociální a zdravotní pojištění odvedeno nebude, tak při vyšší ceně vozidla 267 895 korun již bude celá odměna z dohody o provedení práce podléhat
podle § 77a zákoníku práce Zaměstnavatel v souladu s § 77a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, informuje tímto zaměstnance o následujících skutečnostech souvisejících s uzavřenou dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce. Smluvní strana dohody
Stáhněte si zdarma náš vzor dohody o provedení práce. Smlouva o dílo nezakládá pracovněprávní poměr , ale závazek, jehož předmětem je činnost s určitým výsledkem. V tomto případě jsou smluvní strany zhotovitel a objednatel, přičemž zhotovitel nese odpovědnost za předání díla a objednatel za jeho úhradu.
Vzor žádosti o skončení pracovního poměru dohodou. Chcete-li ukončit pracovní poměr dohodou, napište zaměstnavateli žádost. Po souhlasném vyjádření zaměstnavatele můžete uzavřít dohodu o skončení pracovního poměru. Přečtěte si více o ukončení pracovního poměru v naší sekci o výpovědích.
. 9bvztne7zp.pages.dev/4239bvztne7zp.pages.dev/379bvztne7zp.pages.dev/4089bvztne7zp.pages.dev/4629bvztne7zp.pages.dev/4439bvztne7zp.pages.dev/1279bvztne7zp.pages.dev/4679bvztne7zp.pages.dev/443
dohoda o provedení práce ukončení vzor
